Wróć do bloga

Sztuka przeprowadzania wywiadów - jak rozmawiać, by słuchacze chcieli słuchać

10 czerwca 20234 min czytaniaAutor: Anna Kowalska
Sztuka przeprowadzania wywiadów - jak rozmawiać, by słuchacze chcieli słuchać

Sztuka przeprowadzania wywiadów - jak rozmawiać, by słuchacze chcieli słuchać



Dobry wywiad to znacznie więcej niż seria pytań i odpowiedzi. To sztuka prowadzenia rozmowy, która angażuje, inspiruje i dostarcza wartości słuchaczom. Niezależnie od tego, czy prowadzisz podcast, jesteś dziennikarzem czy po prostu chcesz lepiej poznawać ludzi, umiejętność przeprowadzania wywiadów jest niezwykle cenna.



Przygotowanie - klucz do udanego wywiadu



Poznaj swojego gościa


Przed wywiadem zrób solidny research:


  • Przeczytaj książki, artykuły lub posty w mediach społecznościowych swojego gościa

  • Posłuchaj innych wywiadów z nim

  • Sprawdź jego biografię, osiągnięcia i aktualne projekty

  • Znajdź mniej znane fakty, które możesz poruszyć


  • Przygotuj pytania, ale bądź elastyczny


  • Zapisz 10-15 głównych pytań jako szkielet rozmowy

  • Układaj pytania w logicznej kolejności, budując narrację

  • Przygotuj follow-up questions - pytania pogłębiające

  • Bądź gotów odejść od planu, gdy rozmowa pójdzie w ciekawym kierunku


  • Techniki prowadzenia rozmowy



    Aktywne słuchanie


    Najważniejsza umiejętność dobrego prowadzącego:


  • Utrzymuj kontakt wzrokowy

  • Potakuj i używaj krótkich potwierdzeń ("rozumiem", "tak")

  • Rób notatki kluczowych punktów

  • Nie przerywaj, chyba że to absolutnie konieczne

  • Reaguj na to, co mówi gość, a nie tylko czekaj na swoją kolej


  • Typy pytań


    Różnorodność pytań utrzymuje dynamikę rozmowy:



    • Pytania otwarte: Zachęcają do rozbudowanych odpowiedzi

    • - "Jak wyglądała Twoja droga do sukcesu?"


      - "Co było największym wyzwaniem w tym projekcie?"



      • Pytania zamknięte: Używaj oszczędnie, głównie do potwierdzenia faktów

      • - "Czy to był Twój pierwszy biznes?"


        - "Czy nadal uważasz, że ta decyzja była słuszna?"



        • Pytania hipotetyczne: Pozwalają gościowi wyjść poza własne doświadczenia

        • - "Co byś zrobił, gdybyś mógł zacząć od nowa?"


          - "Jak wyglądałaby Twoja branża za 10 lat?"



          • Pytania o przykłady: Konkretyzują abstrakcyjne koncepcje

          • - "Czy możesz podać przykład sytuacji, gdy ta strategia zadziałała?"


            - "Jak to wygląda w praktyce?"



            Technika lejka


            Zacznij od szerszych pytań, stopniowo przechodząc do bardziej szczegółowych:


            1. "Jak zaczęła się Twoja przygoda z biznesem?"


            2. "Co skłoniło Cię do założenia tej konkretnej firmy?"


            3. "Jak wyglądały pierwsze miesiące działalności?"


            4. "Który moment był punktem zwrotnym?"


            5. "Jak poradziłeś sobie z tym konkretnym wyzwaniem?"



            Trudne sytuacje podczas wywiadu



            Gdy gość udziela krótkich odpowiedzi


          • Przeformułuj pytanie, aby było bardziej otwarte

          • Poproś o konkretny przykład

          • Użyj ciszy jako narzędzia - ludzie często wypełniają ciszę dodatkową treścią


          • Gdy gość zbacza z tematu


          • Delikatnie naprowadź rozmowę na właściwe tory

          • "To fascynujące. Wracając do..."

          • "Wspomniałeś wcześniej o... Czy mógłbyś rozwinąć ten wątek?"


          • Gdy gość używa żargonu lub skomplikowanych terminów


          • Poproś o wyjaśnienie dla słuchaczy

          • "Czy mógłbyś wyjaśnić to w prostszych słowach dla naszych słuchaczy?"

          • Sam spróbuj sparafrazować, aby upewnić się, że rozumiesz


          • Zakończenie wywiadu



            Pytania podsumowujące


            Zawsze miej przygotowane dobre pytania zamykające:


          • "Jaką radę dałbyś osobom, które chcą pójść podobną drogą?"

          • "Co według Ciebie będzie najważniejsze w tej dziedzinie w najbliższych latach?"

          • "Czego nauczyłeś się z tych doświadczeń?"


          • Informacje o projektach gościa


          • Daj gościowi możliwość promocji jego aktualnych projektów

          • "Gdzie nasi słuchacze mogą dowiedzieć się więcej o Tobie i Twoich projektach?"

          • "Nad czym obecnie pracujesz?"


          • Po wywiadzie



            Edycja


          • Usuń niepotrzebne fragmenty, ale zachowaj autentyczność

          • Nie nadużywaj edycji - naturalne "hmm" i krótkie pauzy dodają autentyczności

          • Upewnij się, że przejścia między tematami są płynne


          • Follow-up


          • Podziękuj gościowi za rozmowę

          • Poinformuj go, gdy wywiad zostanie opublikowany

          • Zachęć do udostępnienia wywiadu w jego kanałach


          • Podsumowanie



            Prowadzenie wywiadów to umiejętność, którą doskonali się przez lata. Każda rozmowa to okazja do nauki i rozwoju. Pamiętaj, że najlepsze wywiady to te, w których prowadzący schodzi na drugi plan, pozwalając gościowi i jego historii zabłysnąć.



            Kluczem do sukcesu jest autentyczne zainteresowanie drugim człowiekiem i jego doświadczeniami. Gdy słuchacze wyczują Twoją pasję i ciekawość, sami zostaną wciągnięci w rozmowę.



            Praktykuj, analizuj swoje wywiady, ucz się od mistrzów tego gatunku, a z czasem wypracujesz własny, unikalny styl prowadzenia rozmów, który będzie przyciągał zarówno ciekawych gości, jak i wiernych słuchaczy.



    Udostępnij artykuł

    O autorze

    Anna Kowalska

    Anna Kowalska

    Autor artykułów na blogu "Druga Strona Sukcesu"

    Skontaktuj się ze mną

    Masz pytanie, sugestię lub chcesz zostać gościem podcastu? Napisz do mnie na adres email:

    kontakt@drugastronasukcesu.pl